Ханна Ховард, возглавляющая один из филиалов Flinley Craddick, узнает неожиданную новость: их офис закрывают, а команду переводят на удаленку. Для нее это не просто смена формата работы — важно не потерять ту атмосферу, которую они годами создавали вместе.
Она сразу берет дело в свои руки. Вместо того чтобы просто разослать стандартные инструкции, Ханна придумывает, как поддерживать связь между коллегами. Виртуальные кофе-брейки, общие чаты, даже небольшие онлайн-активности — все это помогает людям чувствовать себя частью команды, несмотря на расстояние.